訓練コンセプト
i forward もりやでは、自分にとって継続して働ける状況を理解すること、必要な配慮を自覚すること、働く環境を整えることなどを時間をかけて分析し自己理解を深めます。
訓練期間
訓練期間は個人の課題や通所の頻度によって異なります。
卒業まで1年以上掛かる方もいますし、数カ月で就職できる方もいます。
（※就労移行支援の制度上、2年が上限になります。） ※ 特例として3年目が認められる場合もあります。
訓練の流れ
以下は、ベースとなる訓練の流れです。
基礎訓練では、まずは安定した通所が出来るよう、生活リズムを整え、仕事・通勤に必要な体力づくりなどから訓練を開始していきます。
実践訓練では、より実際の業務内容に近い訓練を行い、仕事に役立つスキルを伸ばしていきます。
就職活動
就職活動では、「働き続けることが出来る職場」を重要視しています。自分の価値観に基づいた就職条件を明確にし、希望に近い求人を検索する事から始めます。
職場定着
就職内定（合格）がゴールではありません。
職場定着に向けて、職員と一緒に取り組んでいきます。